בקשה לתשלום הפרשים לפגיעה בעבודה

​עובד שכיר שקיבל תשלום עקב פגיעה בעבודה (דמי פגיעה, מענק או קצבה) - יכול להיות זכאי לתשלום הפרשים במקרים האלה:

• ​לאחר קבלת התשלום מהביטוח הלאומי, המעסיק שילם לך תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, ביגוד, בונוס) ב-11 החודשים מיום הזכאות הראשון לקצבה, המתייחס לתקופה שלפיה חושב התשלום.
  הזכאות להפרשים תהיה אם סכום התשלום הנוסף גבוה מרבע משכר המינימום -  1,393 ש"ח (החל ב- 01.04.2023) 1,470 ש"ח (החל ב- 01.04.2024) 
• המעסיק שילם לך הפרשי שכר, עבור חודש הפגיעה או עבור שלושת החודשים שקדמו למועד הפגיעה.

הגשת תביעה לתשלום ההפרשים

לקבלת ההפרשים המגיעים לך, יש למלא בקשה לתשלום הפרשים, ולשלוח אותה בצירוף המסמכים הנדרשים ישירות לסניף המטפל באמצעות שירות שליחת מסמכים באתר.

מסמכים שיש לצרף לבקשה:

את התביעה יש להגיש בתוך 12 חודשים, מיום תשלום ההפרשים על ידי המעסיק. 
לא נוכל לשלם הפרשים אם הבקשה תוגש לאחר 12 חודשים.